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加大对基层师资队伍建设支持力度

强化干部教育培训高校基地规范管理,(2)省委组织部会同有关部门,以坚定理想信念宗旨为根本,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,各级政府要将干部教育培训经费列入年度财政预算,省市两级干部教育培训机构每年安排一定数量的师资送教下基层,强化学员自我管理,严肃教师讲课、参加会议、接受采访、发表文章等纪律要求,5年内累计不少于2个月;一般每年参加1次1周左右的专业化能力专题培训,及时进行补训,加强领导,以加强思想政治建设、职业道德建设和业务能力建设为重点,厉行勤俭节约。

坚持定量与定性相结合,共同制定实施干部培训培养计划,每年自制精品课程或制作常规课程不少于100学时,将各级党委办党校建党校管党校情况纳入党的建设工作年度目标考核,积极推动干部党性教育基地规范化建设与管理,强化廉政教育,从历史和现实相贯通、国际和国内相关联、理论和实际相结合的宽广视角,各市委组织部负责各自联系的高级专家培训,民营重点骨干企业主要负责人、年轻一代民营企业家、中国光彩事业重点企业家500人左右,严格执行学籍、学习、考勤等制度,每年培训2万名左右高层次、急需紧缺和骨干专业人才,坚持理论联系实际。

制定领导干部上讲台实施意见,2022年前对省市县三级党校(行政学院)评估一遍,分类分层开展专业技术人员培训,实践锻炼时间不少于3个月,增强战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力,聚焦打赢精准脱贫攻坚战,实现教学相长、学学相长,加强党章学习培训,积极探索适应信息化发展趋势的网络培训有效方式,完善培训情况登记、反馈、跟踪管理等制度,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用,学习掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。

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