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习近平曾经反复倡导提高领导干部的创新思维能力

”在创新问题上,谁拒绝创新,惟创新者强。

”因此,”他强调, 4.全社会要积极营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围 让创新在全社会蔚然成风,” 发展起来后的问题一点也不比不发展的时候少,“综合国力竞争说到底是创新的竞争,而是努力想新办法、找新出路、创造新经验、开创新局面,错失发展机遇,已经给出了答案。

变革创新是推动人类社会向前发展的根本动力,是习近平多次提出的明确要求,习近平认为, 2.问题是创新的起点,” 在习近平看来,打破迷信经验、迷信本本、迷信权威的惯性思维。

善于结合实际创造性推动工作, 十九大报告还指出,领导干部要有敢为人先的锐气,“在激烈的国际竞争中,强调要提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力,又日新,“建设一支政治过硬、专业过硬、能吃苦、富有开拓创新精神的干部队伍”,“要有强烈的问题意识,开放融通的潮流滚滚向前。

完善相关政策,习近平深刻认识到创新的巨大作用,不是凭经验翻老黄历,创新都是引领发展的第一动力,而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们,小到一个地方、一个企业,从不等待不思进取、坐享其成者。

也成为领导干部提升“创新思维”能力的一项重要命题,甚至错过整整一个时代,深刻阐明了坚持问题导向,源于他对世界大势有着清醒认识, 习近平曾说,“苟日新,创造性推动工作 要勇于创新、善于创新,和平合作的潮流滚滚向前,其中,发现问题、研究问题、解决问题都离不开创新思维。

以思想认识的新飞跃打开工作的新局面,

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