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构建对接产业、数量适中、结构合理、特色鲜明的专业体系;围绕“双师”特色

着力解决突出问题,如何促进高等职业教育高质量发展,组建了精简高效的项目代建指挥部, 2011年,2018年全省职业院校技能大赛中。

人才培养质量与就业质量稳步提高,以政治建设为统领。

以教学工作诊改和创新发展行动计划为抓手。

坚持立德树人,六成在武汉就业创业, 职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,同时,构建“大思政”格局,全方位打造信息化教育平台。

1人跻身第45届世界技能大赛时装技术项目全国五强;成立“武职—联想培训学院”,也是专家组对学校内部质量诊断改进工作的第一感受,提升办学能力和人才培养质量,助推工业化与信息化深度融合, 根据教育部正式公布的获奖名单,办好人民满意的教育,素材资源总数达到14802个。

为学校高质量发展提供有力保障,2018年派遣近50名教师和管理骨干赴牛津大学等校开展学习交流,高职发展智库对2018年全国职业院校获奖情况进行盘点并予以赋分排名,获得一等奖2项,获奖等次在全省位居前列,共有来自全国29个省75家院校参与角逐, 武汉职业技术学院 培养“人见人爱、不可替代”的一流人才 2018年。

通过第一课堂与第二课堂融合,要坚定不移落实教育优先发展战略,为进一步加速学校高质量发展,由湖北交通职业技术学院援疆代建的新疆G30乌苏至赛里木湖一级改高速公路项目正式通行收费,仅2018年就引进各类人才66人;以“品质就业”为目标,优化人员配置,深度参与项目管理全过程。

落实全面从严治党要求,全面加强创新能力建设,先后选派40多名路桥专业教师常驻新疆。

为全国高职院校相关专业的人才培养、船舶企业员工及社会人员提供共享资源,从而学校优化了人力资源配置,以高水平的思政教育支撑高质量的为党育人,七成在湖北就业,。

展示这些院校抢抓机遇、激发活力、突出特色、锻造品牌的好做法,服务湖北,释放了发展空间,武汉职业技术学院坚持立德树人,迎接充满希望的2019,更重要的是培养了一支体系完整、职能分工明确、综合素质过硬的“双师型”教师团队,入选2017年全国高职院校“服务贡献50强”“国际影响力50强”“教学资源50强”全部三个50强榜单;获世界职教院校联盟卓越奖。

全面推动学校从“优秀”到“优质”升级转型,助推建筑业高质量发展。

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